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公司史上最大!新希望擬授予2500多名骨干員工8274萬(wàn)股

2022-05-17 09:35:08 來(lái)源:金融投資報(bào)

新希望擬向2500多名骨干員工授予8274萬(wàn)股公司股票,占公司總股本的1.84%,人均激勵(lì)規(guī)模3萬(wàn)股以上,是公司史上推出的最大一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

此次股權(quán)激勵(lì)基本覆蓋公司飼料、養(yǎng)殖、食品的全產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)相應(yīng)進(jìn)行傾斜。其中,豬產(chǎn)業(yè)方面,主要向一線的生產(chǎn)單元進(jìn)行傾斜,一直下沉到一線養(yǎng)豬場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)和場(chǎng)助。豬產(chǎn)業(yè)分配的股權(quán)占到本次股權(quán)激勵(lì)總數(shù)的50%以上,人數(shù)也占到50%以上。

飼料產(chǎn)業(yè)方面,飼料產(chǎn)業(yè)獲授的股票占此次獲授股票總量的20%左右,主要是向集采、供應(yīng)鏈、飼料技術(shù)研發(fā)、片區(qū)銷售服務(wù)傾斜。

禽產(chǎn)業(yè)方面,主要向技術(shù)、經(jīng)營(yíng)傾斜;食品產(chǎn)業(yè)方面,主要向銷售渠道、品牌進(jìn)行傾斜;總部方面,主要向職能中臺(tái)以及專業(yè)部門(mén)傾斜,強(qiáng)化中臺(tái)建設(shè),體現(xiàn)管理導(dǎo)向,打造有價(jià)值的員工和公司成長(zhǎng)的共同體。

根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,2022年、2023年和2024年分期解除限售,每期解除限售的比例為 40%、30%、30%。其考核目標(biāo)為,2022年、2023年和2024年,累計(jì)飼料總銷量不低于3000萬(wàn)噸、6500萬(wàn)噸、10500萬(wàn)噸;或以2021年生豬銷量為基數(shù),生豬銷量增長(zhǎng)率分別不低于 40%、85%和 135%;或2023年公司凈利潤(rùn)不低于40億元、2023-2024年累計(jì)凈利潤(rùn)不低于100億元。

極 米 科 技 推股票期權(quán)和限制性股票

極米科技以379.52元/股的價(jià)格,向符合授予條件的175名中層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干人員授予27.75萬(wàn)份股票期權(quán),人均約0.16萬(wàn)股。自首次授予日起滿36個(gè)月后至48個(gè)月內(nèi)、自首次授予日起滿48個(gè)月后至60個(gè)月內(nèi),各行權(quán) 50%的股票期權(quán)。公司同時(shí)以180元/股的授予價(jià)格,向符合授予條件的17名中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干人員授予4.1萬(wàn)股限制性股票,人均約0.24萬(wàn)股。自首次授予日起滿36個(gè)月后至48個(gè)月內(nèi)、自首次授予日起滿48個(gè)月后至60個(gè)月內(nèi),各行權(quán)50%的限售股。

科倫藥業(yè)擬授予在公司任職的高級(jí)管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員399人限制性股票486.84萬(wàn)股,占公司股本的0.3415%,人均 1.22 萬(wàn)股。2022年、2023年,公司分別實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于12億元和 14.40 億元后,可分別按50%、50%的比例解除限售。

振芯科技以 19.76 元/股的價(jià)格,向符合授予條件的46名激勵(lì)對(duì)象授予1120萬(wàn)股限制性股票,占公司總本的2%,人約24.35萬(wàn)股。根據(jù)約定,均以2020年凈利潤(rùn)為基數(shù),2021 年、2022 年、2023年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率在分別滿足不低于70%、115%、160%的條件下,可以分別解售40%、30%和30%的授予股票。

海特高新擬向261名核心骨干、其他員工授予股票期權(quán)總計(jì)1593.08 萬(wàn)份,約占公司股本的2.11%,人均約6.10萬(wàn)股。其中首次授予1281.45萬(wàn)份,占授予總量的 80.44%,約占公司股本總額1.69%,預(yù)留授予311.63萬(wàn)份,占授予總量的19.56%。股權(quán)激勵(lì)最長(zhǎng)期限 36 個(gè)月。根據(jù)約定,2021年、2022年分別實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于7.4億元、8億元后,可對(duì)授予的股票分別按50%、50%的比例行權(quán)。

標(biāo)簽: 新希望公司 極米科技 股票期權(quán) 限制性股票

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