基層工會是基層黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是行政的重要合作者。工會的作用發(fā)揮的如何，主要看職工群眾的滿意程度如何。如何服務好廣大職工群眾？這是企業(yè)基層工會所要解決的首要難題。中國二十二冶深圳公司根據職工實際情況，不斷創(chuàng)新基層工會工作形式，堅持黨政的號召到哪里，工會的服務就落實到哪里的原則，切實發(fā)揮好“娘家人”的作用。
廠務信息公開，職工當家做主堅持廠務公開制度是職工參與民主管理、民主決策的重要機制保障，是不斷推動企業(yè)改革發(fā)展、協(xié)調勞動關系和諧穩(wěn)定的基本制度。深圳公司堅持每年召開職工大會和聽政問政會，充分發(fā)揮職大會、聽政會的“主渠道”作用，開門納諫、廣開言路，充分征集職工意見，最大限度發(fā)揚民主，使職工群眾有充分的知情權、參與權和決策權，實實在在保障職工的基本權益。
圖為工會送溫暖
每年的三伏天和九冬日，在深圳公司機關和各個項目部，都能看到公司工會送清涼和送溫暖的身影。深圳公司茶山項目部陳經理說道：“公司工會的慰問我們每次都能享受到，每年夏天的時候，公司工會都會到項目上為大家送來一些防暑物品，冬天給大家送來防凍物資，讓我們確確實實感受到了公司的用心”。
發(fā)揮群監(jiān)力量，筑牢安全之基安全是生產之基，是企業(yè)的根基和命脈。尤其在嶺南地區(qū)，夏季炎熱多雨，蚊蟲滋生，給安全生產帶來巨大困難。為此，公司工會利用微信公眾平臺作為宣傳教育陣地作用，結合“安康杯”競賽和“安全生產月”活動，以安全宣講進工地等形式，開展形式多樣的安全生產及防暑降溫工作宣傳教育活動，為施工生產開通最后一公里。
圖為工會舉行送溫暖活動
哪里有困難，工會的服務就延伸到哪里。今年以來，深圳公司工會堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，不斷創(chuàng)新工作方式。為職工開通線上書屋、為項目部購買扶貧物資、在職工群眾中開展宣傳普法活動等，并結合“我為群眾辦實事”活動，將全年為職工群眾所要解決的問題列成清單和計劃表，不斷提高工會的服務水平和能力，切實讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
來源 | 晶報APP
記者：彭丹
通訊員：劉英建 黃亮輝
