山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則
按照有關(guān)法規(guī),經(jīng)山東省從2022年1月1日起,為2021年12月31日前企業(yè)和事業(yè)單位已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定,共惠及全省788萬退休人員。
在具體調(diào)整方案上,按要求,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的方案,企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案保持統(tǒng)一。其中:定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平,企業(yè)和事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加43元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整;第二部分,所有退休人員均與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤,階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。適當(dāng)傾斜,主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平,對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。
目前,我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行,從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下:
養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。
標(biāo)簽: 山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則 2023退休計(jì)算公式 山東2023年退休金調(diào)整方案 企退人員補(bǔ)發(fā)240元是真的嗎