1、01 五險指的是法定的五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2、社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實施為特點的一種保障制度。
3、 五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
(資料圖片僅供參考)
4、其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納保費。
5、五險特點 非盈利性。
6、 社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。
7、雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段，但不能以經(jīng)濟(jì)效益的高低來決定社會保險項目的取舍和保障水平的高低。
8、如果社會保險財務(wù)出現(xiàn)赤字影響其運作。
9、國家財政負(fù)有最終責(zé)任。
10、商業(yè)保險在財務(wù)上實行獨立核算，自負(fù)盈虧，國家財政不應(yīng)以任何形式負(fù)擔(dān)其開支需求。
11、 2、強(qiáng)制性。
12、 社會保險屬于強(qiáng)制性保險。
13、所謂強(qiáng)制性是指國家通過立法強(qiáng)制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。
14、社會保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇項目、保險金的給付標(biāo)準(zhǔn)等，均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。
15、勞動者個人作為被保險人一方，對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標(biāo)準(zhǔn)等，均無權(quán)任意選擇和更改。
16、強(qiáng)制性是實施社會保險的緝織保證。
17、只有這樣，才能確保社會保險基金有可靠的來源。
18、而商業(yè)保險的投保是自愿的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。
19、其險種的設(shè)計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責(zé)任的大小、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系等均按保險合同的規(guī)定實施。
20、一旦合同履行終止，保險責(zé)任即自行消除。
21、3、普遍保障性。
22、 社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責(zé)任。
23、不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業(yè)，政府即依法提供收入損失補(bǔ)償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現(xiàn)金支付以外，通常還為勞動者提供醫(yī)療護(hù)理、傷殘康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)和介紹、老年活動等多方面的服務(wù)。
24、保障大多數(shù)勞動者的基本生活需要，由此穩(wěn)定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。
25、而商業(yè)保險只是對參加了保險的人提供對等性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補(bǔ)其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調(diào)節(jié)收入水平、維護(hù)社會公平的職能。
26、 4、權(quán)利與義務(wù)的基本對等性。
27、 社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻(xiàn)直接相關(guān)聯(lián)。
28、享受者要作出貢獻(xiàn)，但其享受并不是與其貢獻(xiàn)完全一致的。
29、作個形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹，但栽了大樹的人并不一定乘大樹的涼。
30、這里有一個再分配的問題）社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。
31、因為同樣的風(fēng)險事故，對于低收入勞動者所造成的威脅通常要高于高收入者。
32、而商業(yè)保險則是嚴(yán)格遵循權(quán)利與義務(wù)對等的原則，這種原則決定，投保人權(quán)利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不?！弊鳛榍疤岬?，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數(shù)量繳納了合同所規(guī)定的保費以及投保期限的長短為依據(jù)。
33、保險合同一旦期滿，保險責(zé)任自行終止，權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系也不復(fù)存在。
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