7月28日，振芯科技(300101)發(fā)布公告稱，為建立和完善員工、股東的利益共享機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高職工的凝聚力和公司競爭力，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，公司擬實(shí)施員工持股計(jì)劃，即公司168名員工(其中非獨(dú)立董事、高級(jí)管理人員8人)自愿、合法、合規(guī)地持有公司股份205.23萬股，占公司當(dāng)前總股本的0.37%。
根據(jù)公告，員工持股計(jì)劃的股票來源為公司回購專用賬戶回購的股份，以該部分股票回購均價(jià)19.49元/股的50%確定其受讓價(jià)格為9.74元/股。對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士作了如下測算：公司168名員工人均持股12221股，如果在存續(xù)期的業(yè)績考核全部達(dá)標(biāo)，且按目前公司股價(jià)與員工持股受讓價(jià)格之差計(jì)算，人均獲利有望超過16萬元。
公告顯示，員工持股計(jì)劃存續(xù)期為36個(gè)月、鎖定期為12個(gè)月。對(duì)公司層面的業(yè)績考核要求為，2022年實(shí)現(xiàn)凈利潤不低于2.4億元。那么，公司今年能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)盈利指標(biāo)?截至記者發(fā)稿時(shí)，雖然公司尚未發(fā)布2022年半年報(bào)或業(yè)績預(yù)告，但不妨看看今年一季報(bào)情況。
2022年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.01億元，同比增長18.25%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤6763.79萬元，同比增長79.59%;基本每 股 收 益 0.1208 元 ，同 比 增 長
78.70%;加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率5.36%，同比增長1.71個(gè)百分點(diǎn)。
對(duì)于業(yè)績?cè)鲩L的原因，公司分析認(rèn)為，集成電路新產(chǎn)品的研制與開發(fā)工作持續(xù)推進(jìn)，主流成熟產(chǎn)品的市場競爭力不斷提高，獲得了客戶廣泛認(rèn)可和大批量選用，科研、生產(chǎn)、供貨保障均進(jìn)入了良性循環(huán)的規(guī)模應(yīng)用階段。
在視頻圖像產(chǎn)品的AI智能化升級(jí)方面，公司重點(diǎn)拓展了四川本土優(yōu)勢地區(qū)的智慧城市、天網(wǎng)改造項(xiàng)目，航空視訊類產(chǎn)品保持了傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；N售，動(dòng)捕攝像機(jī)、機(jī)場產(chǎn)品、網(wǎng)上智能督察、板卡產(chǎn)品、機(jī)載光電吊艙等產(chǎn)品的拓展均取得市場突破。通過提升天網(wǎng)項(xiàng)目質(zhì)量，加強(qiáng)客戶粘度，保持了公司在西南地區(qū)天網(wǎng)改造升級(jí)的優(yōu)勢地位。
根據(jù)員工持股計(jì)劃，若2022年業(yè)績目標(biāo)未達(dá)成，則該期未解鎖份額在鎖定期屆滿后，由管理委員會(huì)擇機(jī)出售，并以持有人原始出資金額加銀行同期存款利息之和與出售所獲金額孰低值返還持有人。如返還持有人后仍存在收益，則收益歸公司所有。
此外，公司同時(shí)根據(jù)參加對(duì)象年度績效考評(píng)結(jié)果，確定參與個(gè)人是否達(dá)到員工持股計(jì)劃的解鎖條件。具體來看，年度績效考核分?jǐn)?shù)≥80分的，分可解鎖100%的股份;60分≤年度績效考核分?jǐn)?shù)<80分的，可解鎖60%的股份;年度績效考核分?jǐn)?shù)<60分，不得解鎖股份。(記者 楊成萬)
標(biāo)簽： 振芯科技 員工持股計(jì)劃 提高職工的凝聚力 調(diào)動(dòng)員工的積極性
