【資料圖】
■?在全部就業(yè)人數(shù)中，有超過一半去了民營企業(yè)就業(yè)，為15.96萬人；其次是國有企業(yè)和中等、初等教育單位，人數(shù)分別為1.77萬人和1.58萬人；自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)為0.22萬人
■?今年超過簽約總?cè)藬?shù)62%的畢業(yè)生留在廣西工作，人數(shù)為15.6萬人。他們主要集中在南寧，與去年相比，南寧、桂林、百色、欽州吸納畢業(yè)生人數(shù)的增量較多。此外，有約5.3萬人去了珠三角地區(qū)就業(yè)，占簽約總?cè)藬?shù)的21.36%
12月27日，“廣西2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告”發(fā)布。根據(jù)報告，截至9月1日，廣西2022屆高校畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實率達81.65%，其中研究生落實率89.64%、本科生80.74%、?？粕?1.75%。
據(jù)統(tǒng)計，2022屆全區(qū)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為38.3萬人，比2021屆增加8.21萬人。其中研究生1.34萬人、本科生14.65萬人、?？粕?2.31萬人。在全部就業(yè)人數(shù)中，有超過一半去了民營企業(yè)就業(yè)，為15.96萬人；其次是國有企業(yè)和中等、初等教育單位，人數(shù)分別為1.77萬人和1.58萬人；自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)為0.22萬人。今年超過簽約總?cè)藬?shù)62%的畢業(yè)生留在廣西工作，人數(shù)為15.6萬人。他們主要集中在南寧，與去年相比，南寧、桂林、百色、欽州吸納畢業(yè)生人數(shù)的增量較多。此外，有約5.3萬人去了珠三角地區(qū)就業(yè)，占簽約總?cè)藬?shù)的21.36%。
為推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，廣西出臺多項措施。大力實施“留桂就業(yè)計劃”，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，通過出臺留桂就業(yè)優(yōu)惠政策、挖掘留桂就業(yè)崗位、開展校企對接專項活動、舉辦留桂就業(yè)雙選會等，吸引更多高校畢業(yè)生留桂就業(yè)。深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，全方位主動拓展就業(yè)資源，不斷加大對畢業(yè)生的崗位供給。?（記者/奚振海）
(責編：周雨樂、許藎文)
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